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नौकरी का संकट: आईआईटी ने 22 कंपनियों को किया ब्लैकलिस्ट, छिन गए 150 से ज्यादा ऑफर

देश के प्रतिष्ठित भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थानों में कैंपस प्लेसमेंट के दौरान बड़ा विवाद सामने आया है। कड़ी मेहनत के बाद इंटरव्यू पास करने वाले छात्रों के हाथ से अचानक नौकरी के प्रस्ताव वापस ले लिए गए, जिसके बाद प्रशासन ने सख्त कदम उठाते हुए बड़ी कार्रवाई की है।

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Ankit Yadav
26 सित 2026, 13:48
नौकरी का संकट: आईआईटी ने 22 कंपनियों को किया ब्लैकलिस्ट, छिन गए 150 से ज्यादा ऑफर

प्लेसमेंट प्रक्रिया में बड़ा झटका और कंपनियों पर कार्रवाई भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान यानी आईआईटी के परिसरों में इस बार प्लेसमेंट सीजन के दौरान एक बेहद गंभीर और निराशाजनक घटनाक्रम देखने को मिला है। जिन छात्रों ने अपनी पढ़ाई के दौरान कठिन परीक्षाओं और तकनीकी सत्रों को पास करके प्रतिष्ठित कंपनियों में अपने लिए रोजगार सुनिश्चित किया था, उनके सामने अचानक बेरोजगारी का संकट खड़ा हो गया। कई हफ्तों की अनिश्चितता के बाद यह बात सामने आई कि लगभग 150 से अधिक छात्रों के हाथों से वे आधिकारिक प्रस्ताव पत्र वापस छीन लिए गए जो उन्हें बड़ी उम्मीदों के साथ दिए गए थे। इस तरह के अकादमिक और पेशेवर धोखे को अत्यंत गंभीरता से लेते हुए संस्थान के प्लेसमेंट सेल ने फौरन कड़े कदम उठाए हैं। प्रशासन ने अनुशासनहीनता और वादे से मुकरने के आरोप में कुल 22 कंपनियों को ब्लैकलिस्ट यानी प्रतिबंधित करने का कड़ा फैसला लिया है। इन कंपनियों को अब भविष्य में कभी भी संस्थान की प्लेसमेंट प्रक्रिया में भाग लेने की अनुमति नहीं दी जाएगी ताकि भविष्य में किसी अन्य छात्र को इस प्रकार की मानसिक और पेशेवर प्रताड़ना का सामना न करना पड़े।

रोजगार बाजार की अनिश्चितता और कैंपस नियमों की पृष्ठभूमि देश के शीर्ष तकनीकी संस्थानों में हर साल लाखों छात्र दाखिला लेते हैं और उनका मुख्य सपना अपनी पढ़ाई पूरी करने के बाद एक सुरक्षित और बेहतरीन करियर बनाना होता है। इसके लिए संस्थान अपने स्तर पर एक सुव्यवस्थित और पारदर्शी प्लेसमेंट प्रणाली का संचालन करते हैं, जिसमें देश-विदेश की नामी-गिरामी कंपनियां हिस्सा लेती हैं। हालांकि, वैश्विक आर्थिक उतार-चढ़ाव और कॉरपोरेट जगत में होने वाले बजट बदलावों के कारण कई बार नियोक्ताओं पर अत्यधिक दबाव आ जाता है, जिसका खामियाजा अंततः युवा स्नातकों को भुगतना पड़ता है। जब कोई कंपनी चयन प्रक्रिया के सभी चरणों को पूरा करने के बाद अपने वादे से मुकर जाती है, तो न केवल उस छात्र का भविष्य अधर में लटक जाता है बल्कि पूरे संस्थान की साख पर भी आंशिक असर पड़ता है। इसी वजह से देश के इन प्रमुख तकनीकी संस्थानों ने अपनी नीतियों को बेहद सख्त बना लिया है। नियमों के मुताबिक, किसी भी कंपनी को यह छूट नहीं दी जा सकती कि वह बिना किसी ठोस और स्वीकार्य कारण के अंतिम क्षणों में अपने रोजगार प्रस्तावों को रद्द कर दे। इस घटना ने उच्च शिक्षा संस्थानों और उद्योग जगत के बीच के संबंधों पर भी एक नई बहस छेड़ दी है, जिसमें छात्र हितों की सुरक्षा को सबसे ऊपर रखने की बात कही जा रही है।

छात्रों का भविष्य सुरक्षित करने के लिए संस्थान के अगले कदम इस अप्रत्याशित संकट के सामने आने के बाद संस्थान के निदेशक मंडल और प्लेसमेंट सेल ने प्रभावित छात्रों को हरसंभव सहायता प्रदान करने के लिए विशेष उपाय शुरू कर दिए हैं। प्रशासन का मुख्य उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि जिन युवाओं के प्रस्ताव वापस लिए गए हैं, उन्हें जल्द से जल्द अन्य विश्वसनीय और प्रतिष्ठित संगठनों में वैकल्पिक अवसर उपलब्ध कराए जाएं। इसके लिए विभिन्न वैकल्पिक नियोक्ताओं से बातचीत का दौर शुरू हो चुका है और छात्रों के कौशल के आधार पर उन्हें विशेष इंटरव्यू सत्रों में बिठाया जा रहा है। इसके साथ ही, भविष्य के प्लेसमेंट सत्रों के लिए नियमों को और अधिक कड़ा किया जा रहा है ताकि कोई भी बाहरी कंपनी छात्रों के भविष्य के साथ खिलवाड़ करने का दुस्साहस न कर सके। इस पूरी घटना के बाद से देशभर के अन्य तकनीकी संस्थानों में भी सतर्कता बढ़ा दी गई है और वे अपने यहाँ आने वाली कंपनियों के वित्तीय स्वास्थ्य तथा साख की गहराई से जांच-परख कर रहे हैं। शिक्षाविदों और विशेषज्ञों का मानना है कि इस तरह के सख्त फैसलों से अंततः कॉरपोरेट अनुशासन में सुधार होगा और युवा स्नातकों के अधिकारों की बेहतर रक्षा की जा सकेगी।

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